安徽交控信息产业有限公司 职业经理人公开选聘公告

安徽交控信息产业有限公司

职业经理人公开选聘公告

　　为深入贯彻落实国企改革相关政策文件精神，进一步深化国企人事制度改革，健全市场化选人用人机制和激励约束机制，激发企业活力，加快推进三项制度改革取得新的突破，积极探索建立职业经理人的体制机制，吸引选拔熟悉行业企业的优秀人才，结合安徽交控信息产业有限公司的实际，决定面向市场公开选聘职业经理人，现将有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　安徽交控信息产业有限公司是安徽省交通控股集团有限公司（以下简称“安徽交控集团”）控股子公司。公司成立于2019年6月12日，由安徽交控集团等6家国有企业共同出资设立。其中，母公司安徽交控集团是全省统一的高速公路投资运营管理平台，资产总额超3000亿元，拥有交通运输、投资与资产管理、房地产和建筑三大主业，下辖16家直属单位，控股“皖通高速”“设计总院”两家上市公司。

　　交控信息公司作为集团公司在智能交通领域的核心布局，致力于打造智能交通产业的“一个平台、两大主体”，即信息技术研发应用专业化平台、智能交通系统集成开发与运维主体、交通信息产业孵化与发展主体。公司以物联网、云计算、大数据、AI、5G等先进技术为依托，积极发展三大业务板块：信息化，聚焦软件研发和信息化咨询，开发和推广高速公路收费、监控、养护等管理平台和风险、法务、国资监管、督查督办、人力资源等企业管理系统；智能化，专注智能办公、智慧园区、智慧交通、智慧城市等解决方案，逐步强化关键智能硬件研发及销售，推动智能交通工业互联网在行业落地；数字化，服务集团公司数字化转型，立足产业数字化，打造高速公路“建、管、养”全链条数字化；着眼数字产业化，发展全价值链的公众服务体系，实现服务增值。

　　公司成立以来先后获评国家科技型中小企业、高新技术企业资格认定，获得软件著作权36项、实用新型专利1项、发明专利1项。获得软件能力成熟度三级认证、软件企业认证、信息技术服务标准四级认证、质量管理体系认证ISO9001、信息安全管理体系ISO27001、信息技术服务管理体系ISO20000等资质认证。

　　二、公开选聘岗位及人数

　　本次共招聘3人，其中总经理岗位1人，副总经理岗位2人（分管科技研发1人、分管业务板块1人）

　　三、主要职责

　　（一）总经理岗位职责

　　1.根据董事会授权，负责公司经营管理，执行董事会决议。 

　　2.根据董事会提出的战略目标及约定业绩目标，组织编制公司的年度经营计划、财务预算和投资方案等，经批准后组织实施，保证经营目标的实现。

　　3.拟订公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

　　4.制定公司具体规章制度，及时进行组织、制度和流程的优化调整。

　　5.在公司法定代表人授权下，代表公司签署对外合同、协议，审批、处理公司各项经营管理事务。

　　6.与董事会保持良好沟通，定期向董事会报告公司战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。 

　　7.主持召开总经理办公会，对职责权限内的重大事项进行决策，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。负责审签日常行政、业务文件，处理公司重大突发事件。 

　　8.提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人（集团委派的按程序提名），决定聘任或解聘应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。

　　9.落实全面从严治党主体责任，将全面从严治党、加强党风廉政建设工作的各项部署落实到经营管理各方面。

　　10.承担董事会授权的其它重要事项。 

　　（二）副总经理（分管科技研发）岗位职责

　　1.在董事会及总经理的领导下，参与经理层对重大问题的研究决策。 

　　2.分管技术研发工作，根据公司的战略目标，推动并实现公司收费、监控、通信三大系统和核心数据平台的自主可控。

　　3.根据公司战略规划与年度经营计划，负责组织制定公司技术发展战略规划。

　　4.负责组织产品技术方向、技术规划与运筹实施，同时为经营发展提供全面的技术保障。

　　5.负责组织制定技术发展路线，规划技术架构，制定项目规划并监督项目进度。

　　6.负责组织核心技术问题的攻关、系统优化，解决项目开发过程中的技术难题。

　　7.负责组织建立健全公司研发技术管理体系，加强科技研发管理。

　　8.完成董事会及总经理安排的其它工作。

　　（三）副总经理（分管业务板块）岗位职责

　　1.在董事会及总经理的领导下，参与经理层对重大问题的研究决策。

　　2.分管公司业务板块，根据董事会提出的战略目标及约定业绩目标，负责年度经营目标的分解及组织实施，并保证经营目标的实现。

　　3.负责组织制定公司智慧集成、智慧出行、大数据等业务发展规划、业务发展计划并组织实施。

　　4.负责公司市场拓展业务，落实相应的市场开发策略和具体的实施方案。

　　5.负责业务板块经营管理全流程体系的建立及实施监管。

　　6.完成董事会及总经理安排的其它工作。

　　四、基本条件要求

　　（一）总经理任职条件

　　1.具有8年以上（含8年，下同）工作经验，并满足下列条件之一：①担任企业高级管理人员3年以上（含3年，下同）；②担任企事业单位交通业务、信息化、系统集成、出行服务、大数据、人工智能、通信、信息安全、市场营销、工程管理、智慧城市等部门主要负责人3年以上。具备信息科技类企业工作经验者优先。

　　2.具有大学本科及以上学历。

　　3.年龄不超过45（含45，下同）周岁。

　　4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

　　5.坚持正确的政治方向，具有强烈的社会责任感、使命感和事业心，担当作为，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

　　6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。

　　7.具有良好的职业道德、职业操守和职业信用，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律，作风正派。

　　8.熟悉行业政策法规和情况，精于企业经营管理工作，具有过硬的专业素质和企业管理能力，勇于改革创新，具备强烈的市场意识和强大的市场开拓能力。

　　9.特别优秀者可适当放宽上述前三条相应条件。

　　（二）副总经理（分管科技研发）任职条件

　　1.具有软件研发工作经验，并满足下列条件之一：①在国内外知名高科技或互联网企业担任技术专家（或事业部、事业线技术或研发总监）3年以上；②担任企业高级管理人员2年以上；③担任企业技术总监（或研发总监）、研发部门主要负责人3年以上；④具备交通科技类软件系统开发管理经验者优先。

　　2.具有大学本科及以上学历。

　　3.年龄不超过45周岁。

　　4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

　　5.坚持正确的政治方向，具有强烈的社会责任感、使命感和事业心。

　　6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。

　　7.具有良好的职业道德、职业操守和职业信用，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律，作风正派。

　　8.熟悉行业技术发展，具有过硬的专业素质，勇于创新。

　　9.特别优秀者可适当放宽上述前三条相应条件。

　　（三）副总经理（分管业务板块）任职条件

　　1.具有相关工作经验，并满足下列条件之一：①担任企业高级管理人员2年以上；②担任企事业单位交通业务、信息化、系统集成、出行服务、大数据、人工智能、通信、信息安全、市场营销、工程管理、智慧城市等相关部门负责人3年以上。③具备交通科技类经营管理经验者优先。

　　2.具有大学本科及以上学历。

　　3.年龄不超过45周岁。

　　4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

　　5.坚持正确的政治方向，具有强烈的社会责任感、使命感和事业心。

　　6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。

　　7.具有良好的职业道德、职业操守和职业信用，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律，作风正派。

　　8.熟悉市场情况，精于企业经营管理工作，具有过硬的业务素质，具备强烈的市场意识和强大的市场开拓能力。

　　9.特别优秀者可适当放宽上述前三条相应条件。

　　五、薪酬标准

　　按照“差异化”和“业绩与薪酬双对标”原则确定，与年度和任期考核挂钩。

　　六、选聘程序

　　本次选聘工作按照报名、资格审查、综合面试考评、组织考察或背调、聘任决定、签订契约等程序进行。

　　（一）报名时间：2022年2月17日- 2022年3月10日（双休日和节假日除外）。

　　（二）报名方式：报名采取个人报名方式。

　　个人报名由本人填写《安徽交控信息产业有限公司职业经理人选聘报名表》（见附件）并附个人简历和相关符合资质条件的证明文件复印件，同时现场提供相应原件备查验。

　　股东推荐的，由股东单位向交控信息公司董事会推荐，发送推荐函，填写《安徽交控信息产业有限公司职业经理人选聘报名表》（见附件）并附个人简历和相关符合资质条件的证明文件复印件，同时现场提供相应原件备查验。

　　交控信息公司内部人员或国有股东单位内部人员参与竞聘职业经理人的，个人应当先行提出申请，签署《自愿参加职业经理人身份转换声明》（根据需要联系本公告咨询答疑电话索取），承诺竞聘成功后放弃原有身份、解除（终止）聘任关系后不得要求恢复原有身份，并遵守职业经理人管理的相关规定。

　　（三）报名途径

　　1.网上报名：报名表等报名资料发邮件到指定邮箱：zhaopin01.ah@ciic.com.cn，邮件主题和附件请备注“姓名”+“岗位”+“联系方式”。

　　2.现场报名：应聘者可直接到安徽交控信息产业有限公司现场报名，地址：合肥市高新区习友路3333号语音产业园2-C中试楼6层，联系人：徐先生，联系电话：0551-62156055，接待时间：工作日9:00-17:00。

　　（四）咨询答疑

　　如有任何疑问，请拨打咨询电话0551-62156055直接咨询，我们将及时给予解答。

　　七、注意事项

　　简历筛选和初面环节均有淘汰比例，应聘人员须对本人提供的简历信息及相关资料真实性负责。如发现应聘人员求职资料与事实不符将取消应聘资格；应聘人员提交资料后请保持联系方式畅通。

　　本次招聘的解释权归安徽交控信息产业有限公司所有。

　　附件：职业经理人选聘报名表及填表说明.doc